潍坊人力资源外包市场存在的问题

法律法规不完善

我国尚无相应的、完善的法律法规去规范人力资源外包以及其它外包咨询行业的运作。在潍坊，企业在进行人力资源管理外包决策时，对于哪些职能适宜外包缺乏明确的法律指引，增加了企业的决策风险。

服务质量参差不齐

随着市场需求的增加，潍坊的人力资源外包服务机构数量也在增多，但服务质量参差不齐。一些服务机构缺乏专业的知识和经验，难以提供高质量的服务，影响了企业对外包服务的信任度。

文化和沟通问题

虽然现在选择国内的外包服务公司是大势所趋，但在潍坊本地的外包服务公司与企业之间，仍然可能存在文化差异和沟通不畅的问题。这可能导致外包服务不能完全符合企业的实际需求，影响外包效果。