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今天的潍城区，人力资源服务业专业化、市场化、产业化、多元化的体系基本形成，各地市通过人力引入形成区位的整体规模性优势，通过产业集聚，释放出以点带面的“链点”效能，实现了良好的社会效益、经济效益，成为促进社会化就业、优化人力资源配置的重要力量。
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进校园”系列活动，将“国聘行动”拓展到省级产业园，为重点就业群体提供“零距离”服务；在沿黄省区率先牵头建立黄河流域人力资源服务协同协作机制、组建黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟……
细究这些行动背后的逻辑思维，山东就是要让人才靠得上、匹配好、用得活政策，将人力资源服务打造成为行业“硬通货”。而这一系列具体行动，推进了山东人力资源服务业蝶变升级，为山东绿色低碳高质量发展提供了有力支撑。
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
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春天的雨，藏着非常好闻的气味，梨花香香的，迎春花甜甜的，还有油菜花，丁香花，好多好多香甜的气味，都躲在小雨滴里呢。小朋友常常被这香味勾出家门，他们换上薄薄的'衣裳，来到田野里嬉戏玩耍。
春天的雨，吹起了绿色的小喇叭，她告诉大家：冬天过去了，新的一年又来到了。小燕子急急忙忙的飞来了，小青蛙睡醒了，他们都在准备劳动了。
春天的雨，带给大地的是一曲忙碌的歌，带给小朋友的是一首欢乐的歌。
