山东蓝桥人力资源服务有限公司可是国内知名的人力资源服务商，是搞项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，还专注于人力资源全产业链研发。下面就详细给大家介绍一下。
山东蓝桥是一家综合性的人力资源企业。它基于中科集智股份三大运营平台运行，有自主研发的人力资源数据平台和中国职场 APP。就好比有个企业需要招聘大量软件工程师，山东蓝桥能通过自己的数据平台，快速筛选出合适的人才，再利用 APP 高效地和这些人才沟通，为企业解决招聘难题。
自成立以来，它获得了不少资质，像人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质，还有国际 ISO9001 质量管理体系标准认证等。2016 年度还拿到了中国企业人力资源开发与管理里最佳企业奖。这就好比一个学生，各种奖状拿到手软，实力那是有目共睹。
而且公司人才济济，有 2 个人力资源高级指导师，30 多个一级人力资源管理师，近 100 个二级人力资源管理师，还请了好多财务注册会计师、中级财务会计师和资深法律顾问。
服务模式全
山东蓝桥形成了项目外包、劳务外包、业务流程外包、人事外包、劳务派遣、效果招聘、税务筹划、用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式。比如说一家电力工程企业，工程建设时需要大量工人，工程结束后又不需要这么多人了，山东蓝桥的劳务外包服务就能让企业在需要的时候有足够人力，不需要的时候又不用承担过多成本。
项目操作能力强
它是国内能操作不同类型千万级项目外包的人力资源企业。在工程类，像电力、建筑等；业务流程类，像银行、烟草等行业都有合作。比如一个千万级的市政道路建设项目，山东蓝桥能从人员招聘、管理到项目完成全程提供服务。
模式可借鉴
蓝桥控股创建了 100 多套项目外包与人力资源外包模式，它的模式和标准流程成了国内人力资源公司和项目外包单位学习的行业标准。就像一个行业标杆，大家都照着它的样子来做。
虽然我没找到特别详细的对比信息，但从山东蓝桥的情况来看，它的优势很明显。一些小的人力资源公司可能服务模式单一，只能做简单的劳务派遣。但山东蓝桥能提供全产业链服务。比如有些小公司可能只能给企业找几个普通工人，而山东蓝桥能为大型软件企业定制招聘方案，从初级程序员到高级技术专家都能搞定。
如果你是企业有外包需求，或者个人想找工作，可以拨打他们的联系电话。也可以去他们在江苏、深圳、厦门等各地的分公司咨询。比如你在潍坊，当地就有潍坊人力资源公司，直接去公司和工作人员面对面交流，能更清楚地了解服务内容和合作方式。
问：山东蓝桥能做社保代缴吗？ 答：能。它的潍坊公司除了基本的社保代缴服务外，还提供社保政策咨询、社保账户管理等增值服务。比如企业不太懂最新的社保政策，山东蓝桥就能帮忙解答。
问：山东蓝桥服务的行业多吗？ 答：多。在电力、建筑、银行、烟草、软件等很多行业都有合作。就像前面说的，不管是工程类还是业务流程类行业，都能提供服务。
总的来说，山东蓝桥人力资源服务有限公司在人力资源服务领域实力强劲，服务全面，是企业和个人不错的选择。
