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寿光市人社局三项机制提升人力资源服务行业诚信水平
2025-05-16


近日,寿光市人社局顺利完成2024年度经营性人力资源服务机构和劳务派遣机构年度报告审查工作,共计审查人力资源服务机构94家。审查工作中,重点建立三项信用机制:一是推行诚信自主填报制度,要求机构按时、诚信提报年度报告内容,对填报信息的真实性负责;二是实施信息双公示制度,将年度报告完成情况通过政府门户网站同步公示,接受社会监督;三是建立信用结果应用机制,审查结果将作为申报各级“人力资源诚信服务机构”的重要依据。通过以上措施,有效提升人力资源服务行业诚信水平。

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