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人事外包，是将人力资源管理的部分职能对外承包给专业机构操作的管理策略。指在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。蓝桥人力资源为山东省当地各大中小企业提供山东省社保代买，山东省社保代缴，山东省五险一金代交，山东省分公司社保代办，山东省办事处社保代交，山东省本地劳务派遣，山东省人事外包，山东省/全国社保公积金代买咨询热线13780801226（微信同号）！蓝桥人力资源公司会为您提供专业的服务。

人事外包的优势：

2、减少企业营业费用支出5%-30%；

4、解决无固定期限合同、不订立书面劳动合同等问题；

6、为企业专业、合理、快速处理工资、社保、公积金、人事档案等事务性工作，并降低因此产生的相关费用。

1、通过人事外包的形式将劳动关系转移给山东蓝桥，从而解决因劳动关系产生的一系列风险问题；

3、通过雇主责任险（商业险）的方式，来解决未缴纳社保人员的用工风险问题；

5、通过人事外包形式，为其申请享受相关政策补贴，从而额外带来一部分收入，可用来解决福利支出；

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