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代缴社保已经成为了很多企业的选择，这不仅可以减轻企业的负担，还能够更好地管理员工的社保问题。那么，哪些企业提供代缴社保服务呢？

一、主要知道点

1. 社保代缴公司

目前国内有很多专门从事社保代缴服务的公司，例如：鼎捷软件、浙江云程科技等。

2. 人力资源外包公司

除了专门从事社保代缴服务的公司之外，许多人力资源外包公司也提供类似的服务。这些人力资源外包公司一般都会提供整套解决方案，包括薪资结算、员工福利等。

3. 劳务派遣公司

劳务派遣是指由用工单位与劳务派遣单位签订协议，在用工单位需要时向劳务派遣单位借调所需劳动力，并按照约定支付费用。因此，在使用劳务派遣时，一般会将相关社保问题交给劳务派遣公司处理。

二、相关疑问与回答

1. 为什么有些企业选择代缴社保？

答：首先是为了降低企业负担和风险。其次是可以更好地管理员工的福利和待遇。同时也能够减少因为管理不善而导致员工流失以及其他各种问题。

2. 社保代缴是否合法？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，“参加本法规定范围内基本养老、医疗、失业和生育四项社会保险制度应当由用人单位依法参加并足额缴纳”。因此，在符合相关规定情况下进行社保代缴是完全合法且受到政府支持的。

三、结尾

总之，在如今日益竞争激烈的市场环境下，越来越多的企业开始意识到优秀员工对于企业发展至关重要。而优秀员工在选择就职时除了看重薪资待遇之外还注重自身权益及福利待遇是否得到充分体现。因此，在做好自身核心竞争力打造同时也需要关注并妥善解决好员工个体需求问题才能取得长远发展。

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